Blog Siquim
23/06/2023
SIQUIM-PR apresenta pauta de reivindicações à Diretoria do TECPAR
Na última quinta-feira (22/06), o SIQUIM-PR se reuniu com a Diretoria do TECPAR e entregou a pauta de reivindicações do ACT 2023 dos Profissionais da Química representados pela entidade sindical. Contamos com o bom senso, comprometimento e respeito por parte do Quadro Diretivo do Instituto de Tecnologia do Paraná -TECPAR diante dos profissionais e […]
18/06/2023
18 DE JUNHO – DIA DO PROFISSIONAL DA QUÍMICA!
Há exatos 65 anos, em 1956, o presidente Juscelino Kubitscheck promulgou a Lei nº 2.800. O dia 18 de junho tornou-se emblemático para os profissionais da Química. A lei que regulamentou o exercício profissional do químico é a LEI No 4.950-A, DE 22 DE ABRIL DE 1966. Assim como a Química, nossos profissionais estão em todas […]
13/06/2023
DIREITO DE OPOSIÇÃO DA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL/NEGOCIAL DO PPR 2022-2023
Na última segunda-feira (12/06) SIQUIM-PR assinou a minuta do ACT sobre o PPR (PPR 2022 / 2023 – PPR 2023 / 2024), sendo a proposta apresentada fora aprovada pela categoria. Assim sendo, conforme consta no edital, os pagamentos serão efetuados ao final do mês de junho, para os Acordo assinados até 16 de junho de […]
13/06/2023
Empresa indenizará por chefe postar foto de empregada usando camisola
Justiça do Trabalho determinou o pagamento de indenização por danos morais, no valor de R$ 10 mil, à trabalhadora que teve foto compartilhada pelo superior hierárquico na rede social dele. Testemunha ouvida no processo trabalhista contou que a divulgação da foto da profissional deu a entender que os dois estariam tendo um caso. Segundo a […]
26/05/2023
PPR 2022-2023 – EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
Diante da proposta apresentada pela SANEPAR, referente ao PPR 2022-2023, cada profissional receberá, igualitariamente, R$ 14.221,87. O compromisso da empresa, caso a proposta seja aprovada em Assembleia e a assinatura do ACT/PPR 2022-2023 em tempo hábil, é de que o pagamento do PPR 2022 ocorrerá até 30 de junho de 2023. De posse das informações […]
23/05/2023
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
A empresa deve sempre investigar uma acusação de assédio, moral ou sexual, e ir a fundo para punir os assediadores, dando exemplo que esse tipo de conduta não faz parte da política da empresa. Este artigo se propõe a conscientizar o leitor sobre o tema, a partir de diferentes perspectivas. Com exemplos práticos, são indicadas […]
30/04/2023
1º DE MAIO – DIA DO TRABALHADOR
Comemorado a anos na história da humanidade, a data de primeiro de Maio ficou marcada pela luta por direitos, onde na noite da data, no ano de 1886, trabalhadores americanos protestaram nas ruas pela redução da carga horária de trabalho, sem que a mudança afetasse a folha de pagamento. A luta dos manifestantes foi bem-sucedida, […]
22/04/2023
REMUNERAÇÃO DO FGTS NÃO PODE SER MENOR DO QUE A DA POUPANÇA, DIZ BARROSO
O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) se assemelha a uma poupança forçada, de titularidade do trabalhador, e oferece níveis de segurança parecidos e liquidez inferior se comparado à caderneta de poupança. Assim, não pode haver remuneração anual ao trabalhador que seja inferior à da poupança. O entendimento é do ministro Luís Roberto […]
17/04/2023
FRIGORÍFICO QUE RESTRINGIA IDA AO BANHEIRO DEVE INDENIZAR TRABALHADORA, DIZ TRT-4
Por considerar que houve restrição abusiva a direito fundamental do trabalhador de ir ao banheiro, a 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-4) reformou sentença e condenou um frigorífico localizado no noroeste do Rio Grande do Sul a indenizar em R$ 5 mil, por danos morais, uma operadora de produção. A trabalhadora […]
24/03/2023